工作服定做选择厂家尤为重要,就如同参加宴会选择合适的晚礼服一样,厂家选择好了定做出来的工作服才能够体现出企业良好的形象。为企业打一个非常好的活广告。工作服定做选择厂家的时候一定要注意一家几点
点、要看工作服定做厂家的是否完善,查看营业执照,是否合法有无等等。如果有问题可以即使终止合作。
*二点、要看工作服定做厂家的流水线生产规模怎么样,能否大批量生产。这样才能以较快的速度完成工作服的生产。
*三点、要看工作服定做厂家给哪些大型企业定做过工作服,看看大概有多少比较成功的案例,信誉方面如何。这样我们才能批量定做共工作服。
*四点、要看工作服定做厂家的款式如何,是否是当季的新款。
后一点要看工作服定做厂家的价位了,一分钱一分货,定做工作服的价格能否对得起他的质量。是否物**所值。
以上是做工作服定做选厂家是需要注意的,一定要悬着适合自己的。
近年来,上班要求穿着工衣已经在企业中越来越普及,因为这样不但可以体现公司的文化,而且能展现出员工的精神面貌。不同颜色的工衣所体现的工作作风也会有所不同哦,比如颜色比较亮丽或款式比较fasion的工衣能表现出企业的创新和开拓的精神;比较深色的暖色调工衣体现出工作作风很稳健;黑色的工衣体现的作风是比较严谨。当然企业在选择工衣定做的时候,还会考虑一个因素,就是耐脏,一般人都会觉得深色的衣服比较容易耐脏,其实也不完全,为什么呢?具体让西安依缘工衣定做的小编具体为您详细介绍下。
从视觉效果上来看,可能是黑色比较耐脏一些,但是衣服脏不脏只有自己清楚,站在的角度上来讲,工衣不耐脏跟颜色没有实质关系,而是跟工艺和材质有着不可分割的联系。以硫化黑为例,这样的材质比较容易粘上灰尘或细小的微粒,如果沾染多了,黑色就会变得灰蒙蒙的感觉。
因此不管是什么款式的工衣定做,不要盲目的选择黑色,主要的还是工衣的材质,选择对了穿起来就会表舒服,那样自然就会更整洁了。
很多企业在我们依缘做工衣的时候,我们都会先了解企业的文化和需求,然后给到客户一些建议,真正站在客户角度问题,定做合适企业的工衣。
随着社会时代的发展,文化衫定制一直很火热!就比如腾讯,十年来坚持每年都定制文化衫。那为什么越来越多的企业都开始或者坚持在定制文化衫呢?
好处一:通过文化衫加强企业内部文化的员工精神面貌,以此来展现企业的文化内涵
好处二:文化衫能够增加员工的凝聚力,可以更好地完善团队建设
好处三:文化衫作为一个流动的banner,在推行商品、宣传公司、打造的这一方面卓有成效
那么定制文化衫有什么讲究吗?如何提高文化衫的性价比呢?来了解一下吧……
01 款式选择
款式选择是文化衫定制的步,不同种类、面料的衣服价格不一。一般来说,T恤、POLO衫的价格比卫衣、冲锋衣等要低些。
企业文化衫不应该是一次性穿着品,耐穿、员工喜欢穿才能提高穿着率和性价比,所以,文化衫的质量要先保证。
特别是面料的选择,会直接影响文化衫的价格和穿着舒适度,企业可以根据文化衫的穿着场合以及穿着频率来进行选择文化衫面料。
02 图案设计
根据企业定制文化衫的初衷,一般企业文化衫的图案都是企业的LOGO标识或者文化理念等,或者是新推产品的相关信息,多就是再对图案和文字排版等进行一些美化设计。
图案的设计核心就是要**企业的和理念,当然千万不能设计得太LOW不然会起到反效果哦。
03 印花选择
文化衫定制费用包括衣服价格+印花价格,印花种类、面积、数量的不同,价格也会不同。在定制文化衫的时候要根据图案的数量和内容来选择适合的工艺。我们有行业内齐全的20多种印花工艺可供选择,常见的工艺包括数码直喷、丝网印花、烫金、夜光印、发泡印花、植绒印花、热转印等,我们可以提供布片看样。
一般来说,印花颜色少、面积小可以适当减少成本。如果你要印的图案颜色简单,可以选用丝印工艺,丝印是文化衫定制中使用较多的一种工艺,价格较实惠。
现在企业特别注重公司的整体形象,工衣可以说是企业在行业中获胜的一件法宝,不管大企业还是小企业都有属于自己公司特色的工作服,那么大家知道工艺定制的流程是怎么样的吗?让有着20多年工衣定制经验的子午线一起带我们来看看吧。
步:选择合适的工衣供应商。
定做工衣一定要选择好供应商,选择途径很多,可以网上搜索,也可以进行招标。不管选择哪种方式能实地考察下,看看厂家的规模、信用度、口碑等如何。这样我们才能定做的安心。
第二步:确定工衣定制的面料
面料是工衣的灵魂,面料的好坏直接决定衣服的舒适度和版型。只有舒服的衣服员工才愿意穿,工作才能更有干劲,所以面料环节一定要重视,可以根据行业特点和岗位特点进行选择。
第三步:确定工服的款式
款式好看的工服更受员工的喜爱,工服代表的是企业的形象,设计时也会结合企业文化等特色。工服的款式设计的要新颖大方。还要注意设计的工衣要方便员工工作。
第四步:跟供应商确定工服的尺码及订购数量。
面料款式都选好了,就要确定员工工衣的尺码,厂家会进行量体裁衣,设计的工服可以满足每个员工的需求,后确定定制的数量,数量越多价格越有优势。
第五步:签订合同进行生产。
所有事情确定好后,重要的是要与供应商签订合同,这样才能保证我们的利益。后续有任何问题我们可以用法律来解决。合同签好后厂家会按要求进行生产,我们等着收货就好了。