春秋工服 春秋长袖工装厂家 东莞茶山亮点制衣厂 欢迎咨询

定做长袖工作服_，工作服根据工作的性质不同，选用的布料也是不同的食物工作：这类型企来对清洗需要较高，按照用途和运用环境的不一样被分为：洁净无尘衣,防静电无尘服,防静电无尘衣,无尘无菌服，分别用于不一样的防静电,洁净工作区。无尘厂服洁净服具有无尘和防静电两种功用,选用涤纶长丝布料,兼备无尘厂服各项特别需要要具有无尘性,过滤性,舒适性,耐久性,难附着性,易穿性,耐高温,耐清洗性。

定做工作服沟通需求： ①想要什么类别的服装？是西服、衬衫、夹克，还是POLO衫，用于什么行业？ ②数量大概多少套？什么时候交货期？价格多少？ ③贵公司地址、您的姓名、部门，约定上门拜访时间（携带样衣、款式图、面料色卡）。

工作服创造特的企业文化： 工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业的影子，工作服是传递企业文化的一个重要载体。除了工作服外，更多的企业也开始注重工作鞋的统一，一方面是统一形象的需要，另一方面，统一订购*鞋也是企业*防护所必须要考虑的。

工作服可以规范员工行为： 无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服代表着特定的身份，如果行为不当，不仅仅是个人行为的问题，同时还会有损企业形象。所以穿着工作服就是一种行为的压束。